在大学学位中，“人力资源管理”专业属于公共管理的范畴。本科“人力资源管理”专业属于工商管理范畴。专业具体学科类别可查看国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职院校目录。

组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与就业、应用心理学与管理学、培训与开发管理、财务会计、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法律法规、人力资源信息管理等人力资源管理课程。都是在一些院校按照以下就业方向培养的:发制品，国际。

公共管理专业的发展前景与人才需求

公共管理专业就业领域广阔，毕业生可以有大量的选择和空工作。公共管理专业的人才培养也在根据社会实际拓宽培养目标，培养多元化人才，引导学生根据不同的社会需求就业。

考研方向

可以报考公共管理、行政管理、法律(非法学)、社会医学、卫生管理等硕士专业。

就业方向

学生毕业后可进入文化、教育、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其他社会中介组织工作。

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